Author: Julia Weinzettl

Wir müssen die Büros mit Schönheit fluten!

Prof. Jan Teunen, Cultural Capital Producer Nur 15 % aller Beschäftigten sind mit Herz und Seele bei der Arbeit, 70% machen Dienst nach Vorschrift, 15% haben innerlich gekündigt. Die Personalkosten machen 80 Prozent der Organisationskosten eines Unternehmens aus und fast die Hälfte davon verpufft, weil das Arbeitsumfeld demotivierend ist. Die Mitarbeiter können ihr Potential nicht entfalten und daher auch gar nicht die Leistung bringen, die ihnen eigentlich leicht fallen könnte. 
Das schadet sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern. Prof. Jan Teunen, Cultural Capital Producer, beschäftigt sich in seiner Beratungstätigkeit mit allem was sich in der Bilanz nicht auswerten...

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Accelerator neu: Erfolg durch Innovationsbegleitung statt schnellem Exit

Dominik Greiner, Business Angel, Teileigentümer von WeXelerate weXelerate vernetzt Unternehmen mit Start-ups oder Jungunternehmen, wie Teileigentümer Dominik Greiner sagt, um den Begriff Start-up nicht überzustrapazieren. In drei Streams, Events, Miete und Scouting können Unternehmen teilnehmen. Anders als in anderen Accelerators ist die Innovationsbegleitung nicht Investitions getrieben, sondern Unternehmen geben Themen vor, weXelerate scoutet weltweit Start-ups, die sich explizit mit diesen Inhalten beschäftigen und ladet sie zur Bewerbung ein. Nach nur sechs Monaten gibt es bereits den zweiten Batch an Start-ups, die eingezogen sind, ein für dieses Jahr ausvermietetes Haus und mehrere Protoypen. Taskfarm startet ein neues Best Pratice Format...

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‘Sechs Sätze über Design’ als Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg

Rudolf Greger, Design-Thinking-Experte, Service- und Produktdesigner Gutes Design, im ästhetischen Sinn sowie im Sinn der Benutzerfreundlichkeit und Anwendungsfreude ist ein bedeutender Faktor im Erfolg eines Unternehmens. Designgesinnung, das Wissen um die Wichtigkeit der Gestaltung von Produkten und Prozessen, ist ein maßgebendes Attribut für Unternehmer um Design und dadurch Unternehmenserfolg zu ermöglichen und voranzutreiben. Designgesinnung kann gelernt, entwickelt und ausgebaut werden, sagt Rudolf Greger, Design-Thinking-Experte sowie Service- und Produktdesigner. Er beschreibt in seinen Büchern ‘6 sätze über design’ die wirtschaftliche Sinnhaftigkeit der Anwendung von Design. Interview von Julia Weinzettl Rudolf Greger spricht am 26.4. 2018, am Blaha Visionstag, Korneuburg. Sie...

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New Way of Work – Kultur kann man nicht kaufen

Andreas Gnesda, Autor ‘Next World of Working’ und CEO teamgnesda Real Estate & Consulting GmbH Wenn Unternehmen in ein neues Büro ziehen oder die Büroeinrichtung umgestalten wollen, bezeichnen sie das als neue Arbeitswelt. In Wirklichkeit wollen sie ausnahmslos immer veränderte Kultur sichtbar machen, sagt Andreas Gnesda, Autor ‘Next World of Working’ und CEO teamgnesda Real Estate & Consulting GmbH. Dieser Wunsch wird mit Tischen und Räumen, mit Desksharing und Pflanzen artikuliert, weil wir in Bildern empfinden. Die neue Arbeitsumgebung ist aber nur der Rahmen in dem Unternehmenskultur stattfindet, denn Kultur ist kollektiv gelebte Werte. Wenn man an der Unternehmenskultur...

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Smart Organisation – die Nutzung des ‘collective Mind’ der Mitarbeiter macht Unternehmen intelligenter

Dr. Birgit Feldhusen, Gründerin Organizing Future und Lektorin für Organisationsentwicklung, FH der Wirtschaftskammer Wien Unternehmen finden sich vermehrt in einem komplexen Umfeld, in denen die vorhersehbaren Entwicklungen abnehmen. Wie ist es möglich, als Organisation schnell zu reagieren um erforderliche Anpassungen an veränderte Situationen vorzunehmen? Dr. Birgit Feldhusen, Gründerin Organizing Future und Lektorin für Organisationsentwicklung, FH der Wirtschaftskammer Wien, rät Unternehmen sich ihres ‘Collective Mind’ bewusst zu werden und diese Qualität zu kultivieren. 
Dass der Zugriff auf ein gut funktionierendes kollektives Bewusstsein auch Unternehmenserfolg bringt, beweist eine MIT Studie, die auch von Google weiterentwickelt wurde. In rein über auf Inhalten...

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