Category: Neue Führungsansätze

Das Wertebilderbuch – ein neues Genre für eine neue Zeit

Gabriele Hahn, vormals Führungskraft und Unternehmerin, brachte als Leiterin des Standard Mentoring Circles Mentoren und Menteeszusammen und half Unternehmen Netzwerke aufzubauen. Basierend auf der Wertetheorie von Clare W. Graves verpackte sie die Learnings aus eigener Lebens- und Führungserfahrung sowie aus der Begleitung von über tausend Führungskräften in verschiedenen beruflichen Entwicklungsphasen und Organisationen in vier Wertebilderbücher und illustriert diese auch selbst. Das erste Buch, ‘Carlotta und Co.’, ist soeben erschienen.

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Kulturwandel mit Knall

Verhaltensveränderung hervorzurufen ist eine der schwierigsten Aufgaben, vor allem in großen Unternehmen. Meistens sind Mission statements etwas, das von der Belegschaft zwar hin- aber nicht ernst genommen wird. Zum einen weil es Resistenzen gegen Veränderung gibt. Zum anderen aber auch weil Mitarbeiter nach der nächsten großen Ankündigung meistens keine tatsächliche Veränderung wahrnehmen. Ottogroup hat diese Glaubwürdigkeit mit einem Knall erreicht. Ein deutsches Traditionsunternehmen, dem vom Vorstand von einem Tag auf den anderen das ‘DU’ angeboten wird, hat die Aufmerksamkeit und die Unterstützung der Mitarbeiter gewonnen.

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