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Apotheke 3.0 – Ganzheitliches Konzept vs. Medikamentenabholstelle
Mag. pharm. Alexander Ehrmann/Konzessionär/Geschäftsführer/ Saint Charles Apotheke TF: Du bist in der sechsten Generation Apotheker - Was hat sich verändert? Es haben sich vor allem die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stark verändert. Noch...
Führung und das Ökosystem Mensch
Mag. Martina Gleißenebner-Teskey/ BTC-Branding.Training.Coaching.e.U./ Initatorin von Leadership Night und Leadership Think Tank TF: Was hat Dich dazu bewogen den Leadership Think-Tank zu gründen? Ich habe zunächst Ökologie studiert und ich bin...
Diversity resultiert direkt in der Definition neuer Ziele in der Arbeitswelt
Beatrice Achaleke / Founder, CEO Diversityleadership/ Autorin: Erfolgsfaktor kulturelle Vielfalt TF: Was werden Deiner Meinung nach die wichtigsten Veränderungen in unserer Arbeitswelt in den nächsten 10 Jahren sein? Wenn wir derzeit an Arbeit...
Future of WORK-Change the Change
Mag. Ursula della Schiava-Winkler/ Geschäftsführerin/ Gründerin der Academy4socialskills Future of WORK - Change the Change - was kommt auf uns zu? Dezentrale, selbstgesteuerte Organisationsformen mit Generationenmix treffen auf...
Die Sehnsucht der Menschen ist analog Slow Fashion – Handwerk in 4 Generationen
Mag. Klaus Mühlbauer Geschäftsführer Mühlbauer Hut und Mode GmbH & CO KG TF: Du hast ein Familienunternehmen, das Anfang des letzten Jahrhunderts gegründet wurde, in der vierten Generation übernommen und auch einiges verändert. Wie hast Du...
Serial Mastery – the capital of the new generation will not be what they own but what they know
Alan Christie - Senior Lecturer (Strategy and Future Thinking) /Business Institute, University of Ulster TF: What do you think are going to be the biggest changes concerning our working life in the upcoming 10 years? I think the biggest changes...
Companies have to adapt to the New Worker and the New Buyer
Jeff Hoffmann / Serial Entrepreneur, Founder and CEO of Priceline.com, uBid.com and ColorJar TF: What are the biggest changes concerning the work environment that we have to face during the upcoming ten years? There are a few things. One of them...
Lose Networks und Sharing als Enabler der EPU
Selma Prodanovic/CEO Brainswork, Co-Founder AAIA, IncrediblEurope, Autorin TF: Was hat Dich 2005 zur Gründung von Brainswork bewogen? Ich habe nur 2 Jahre in einem großen Unternehmen mit corporate Strukturen gearbeitet. Für mich ist der...
Open Innovation durch Verwendung von sozialen Netzwerken in Unternehmen
Mag. Alexandra Moser / Business-Leiterin Microsoft Office Division TF: Wie hat sich das Arbeitsleben verändert, seit Sie angefangen haben zu arbeiten? Am Anfang meines Arbeitslebens war `Jobhopping` - viele Firmen- und Jobwechsel innerhalb von...
