Conscious Culture – Unternehmen in der Zeitenwende
24,70 €
Unternehmen wie STRABAG, Greiner, AVL und Reckhaus zeigen, wie sie ernsthafte, nachhaltige Kulturveränderung schaffen, was Conscious Leadership bedeutet und wie man neue, lukrative Business Modelle angesichts des Klimawandels findet. Handfeste, nachvollziehbare Strategien werden ebenso erläutert, wie die Bewältigung von Herausforderungen, Knackpunkte und persönliche Geschichten der verantwortlichen Personen.
In diesem Buch findest du Strategien und hands-on Praxisbeispiele von Unternehmen und Organisationen, die bewusst Änderungen vorantreiben, die einem größeren Ganzen und nicht nur der Gewinnmaximierung dienen:
- Reckhaus: Ein Insektenvernichter wird zum heroischen Verfechter und Unterstützer von Biodiversität.
- STRABAG: Ein Bauunternehmen und Großemittent schafft Bewusstsein und fördert Innovationen für Nachhaltigkeit.
- Greiner Packaging: Ein Verpackungsunternehmen entwickelt in einem tiefgreifenden Prozess die Unternehmenskultur.
- ESIL: Ein israelischer Accelerator investiert ausschließlich in Climate-Tech Start-ups.
- AVL: Ein führendes Mobilitätstechnologieunternehmen löst in einem Spezialprogramm Herausforderungen im Energiesektor.
- Climate Lab: Ein öffentlich geförderter Ort der Begegnung bringt ganze Ökosysteme zusammen, um Unternehmen auf dem Weg in die Kreislaufwirtschaft zu begleiten.
- Cargo sous terrain: Ein Schweizer Mega-Projekt soll den Warenverkehr unterirdisch und autonom ermöglichen.
- ServiceSpace: Ein Netzwerk der Geschenkökonomie wacht über die ethischen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz.
Verlag und Herausgeber:
SUCCUS GMBH | Wirtschaftsforen
Buchdruck: gugler* DruckSinn, im Cradle to Cradle®-Verfahren, dem höchsten Nachhaltigkeitsstandard. Zu 100 Prozent wiederverwertbar. Alle CO₂-Emissionen, die beim Druck entstanden sind, werden zu 110 % kompensiert.
