Contributors | Taskfarm Knowledge GmbH

Taskfarm Interviewpartners:

Movers, Makers, Game Changers, Visionaries, Philosophers, World Changers,

YOU ROCK!

Thank you!

Behind every idea, every insight, every project, and every initiative is a story, a person and a face…

Conscious Culture – Buchvernissage

Ethically Oriented AI – The Nexus of Big Data and Deep Data

Geronimo Cremer, senior Analyst Innovation Lab Henkel

Das Innovation Lab von Henkel setzt auf frühere No-Gos

Die Tage der vielen LKW auf der Straße sind gezählt – Cargo sous terrain führt 40% des Güterverkehrs unter die Erde

Die Zukunft ist nachhaltig, aber das geht nicht alleine – Beispiel McDonald’s

Data from space for sustainability

Innovations-Toolkit für schnelles Handeln im Konzern – Innovations-Best-Practice Deutsche Bahn

Die Digitalisierung als Chance zur Erreichung der Sustainable Development Goals

Gelebte Nachhaltigkeit dreht im Unternehmen den Turbo auf – niceshops

wie uns die digitalisierung zu menschlicheren arbeitgebern macht, sap

Wie uns die Digitalisierung uns zu menschlicheren Arbeitgebern macht

What is to learn from the world’s largest network of generosity?

Warmes Geld – der Weg zur neuen Wirtschaft

INNOVATION – GERADE JETZT! aber nicht alleine: Zauberwort Collaboration-Ansatz

Harte Konkurrenz für Büros als Arbeitsort

Was ist jetzt anders im Konsumgüterbereich?

Mutig in neue Zeiten – wenn das Geschäftsmodell eine Frage des Gewissens ist

Ultracreativity – aus dem ‚Nein!‘ ein ‚Wie?‘ machen

quantenkryprografie, quantumcryptography

Quantenkryptografie – Hacker haben ausgedient!

my desk is my castel - das gilt auch im home office

My desk is my castle – das gilt auch im Homeoffice

SEEDS – a digital currency for the benefit of all

Steht ihr Kunde im Organigramm? – Customer Centricity, der Kunde ist der wichtigste Mensch im Unternehmen

CUSTOMERS THE DAY AFTER TOMORROW – CRM on AI basis

Customer Centricity – Verankerung im Unternehmen

Maher: Social change – working on the long tail

Neue Rollen in der Führung: Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist der Stärkste im ganzen Land?

Innovation im Kern

User Experience – Qualitätsbenchmark und Ideenlieferant

Königsdisziplin Ökosysteme entwickeln

Zukunft des Marketing – Erfolgsfaktor Customer Experience

Future of Mobility – der Grundstein ist der öffentliche Verkehr

Mixed Reality – Wir haben das menschliche Blickverhalten digitalisiert

‘goood sein’ bringt Social Change und Umsatzsteigerung

Bionic Partition Project – Biomimicry im 3D-Druck

3D-Printing – Änderung von fertigungsorientiertem zu funktionsorientiertem Design

Neuer Stellenwert von Logistik durch den Online Handel

Ein Weg aus dem Innovators Dilemma – der Future Hub von Umdasch Group Ventures

Geschäftsmodell erneuerbare Energie – es rechnet sich

Next step in organizational development: customer centric to the outside – employee centric to the inside

daniel tyoschitz - warum scheitert coporate innovation

Unternehmen spielen Innovationstheater und scheitern

What´s your digital business model? – What percentage of your revenues are under threat?

Neue Rollen in der Führung: Traumteamleader

Neugier ist die Basis für Innovation und kann gelernt werden

Verantwortung statt Vorgesetzter – agile Organisation bei TELE

Data Driven Marketing – ‘die beste Zeit des Marketing kommt erst’, sagt SAP

Industry meets makers – die Zusammenarbeit der Gegensätze ist die Zukunft

new roles in leadership: the ambitious muse

Neue Rollen in der Führung: Von der Muse geküsst

Die Kunst des Storytelling – I´ll make you feel it

BMW Transformation – Kultur kann nicht angeordnet aber gelebt werden

Human Centered Design – success concept on the rise

Human Centered Design – es sind alle auf dem Weg

Die stille Revolution – was geschieht mit der Arbeitswelt?

Mobile Money – ein Boost für Afrikas Innovationskraft

Make your own standard

The Anthropocene – we live in a new age

Das Anthropozän – wir leben in einem neuen Zeitalter

Neugierde² – Trendscouting als Erfolgskatalysator

Innovation im Umbruch

karma kitchen, service space, smile card, taskfarm

Werte und Sinn als Anker in der unbekannten Zukunft

Unlearn – Geheimtipp in der digitalen Transformation

Digitaler Effizienzcoach – Zeiterfassung im nächsten Level

Pawame – Solarenergie schafft Quantensprung in Afrika

Who do you trust? – jetzt wird’s persönlich

How to navigate an unknown future? – try meaning and purpose

SmART – ein Roboter als Künstler

93 Ideen die dich und die Welt verändern

Die Schweizer Bahn setzt auf autonome Fahrzeuge

Kulturbildung – wie kann man den Kernspirit auf eine größere Gruppe übertragen?

‘Strategy eats bad culture’ – Zauberwort Mitarbeiterpartizipation

Der Samurai Manager

Wir müssen die Büros mit Schönheit fluten!

Accelerator neu: Erfolg durch Innovationsbegleitung statt schnellem Exit

‘Sechs Sätze über Design’ als Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg

New Way of Work – Kultur kann man nicht kaufen

‘Warm money’ – changing the economy by mindfully directing funds

Smart Organisation – die Nutzung des ‘collective Mind’ der Mitarbeiter macht Unternehmen intelligenter

Es ist kein Automatismus, dass eine Gesellschaft wohlhabend ist – Entrepreneurship Education

Wertschöpfung im Digitalen Business – Überlebenskampf der Unternehmen

Desksharing ist out – ‘my desk is my castle’ heisst die Devise

Groundsurfing – österreichische Schüler punkten bei einer internationalen Entrepreneurship Challenge in Russland

Shift of trust – from institution to individual and machine

China and Africa – the next manufacturing powerhouse

Wirtschaftlicher Erfolg durch Systemüberwindung

Quantensprung – Quantenkryptografie oder bye bye Hacker!

Cross Product Innovation – neue Sicht auf Altbewährtes

Genetik meets Innovation

Optogenetic- Technologie für potentere Medikamente

Mensch-Maschine-Interaktion – wohin gehen wir?

Was können wir vom größten Generosity Netzwerk der Welt lernen?

Als die Dinge fühlen lernten – Emotional Intelligence

Radikale Innovation in Unternehmen – nur mit Brückenschlag möglich

Die 50er kommen!

Von der Palette zum Lebensphasenhaus

Europa – Spielwiese der internationalen Intelligence Community

Only fail digital! – Digital Twins help to prevent real world mistakes

Architecture that senses and responds

Quantum computing will be key for the take off of IoT

Biomimicry – learning from nature

Das Wertebilderbuch – ein neues Genre für eine neue Zeit

Matchmaker und Umsetzungsschmiede [sic!] – students´ innovation centre

Solving Dark Matter – auf der Suche nach neuen Teilchen

Mobilität als Service – Schnittstellen als Toolkit zur Erweiterung des Geschäftsmodells

Innovation im Anlagenbau

How to turn an IDEA into a successful PRODUCT – some SECRETS…

A world created from ideas, as immaterial resources are limitless

Basic income equals freedom

‘Pseudo storage’ for wind energy – deration

Network science – mapping interactions helps to predict and prevent

AI – Artificial Intelligence – ohne Klärung der Ethik keine Anwendung

IoT, AI agieren als Enabler – das Primat des Mehrwerts entscheidet

IoT – security and privacy are key

Wearables an der Schnittstelle zwischen Lifestyle und Medizin – Coccinella medica

Kärcher – vom Produktentwickler zum Serviceanbieter mittels IoT

Kulturwandel mit Knall

Das Bienenbabyfon – IoT Anwendung gegen Bienensterben

IoT im Garten

Interessant, erzähl mir mehr! – das Silicon Valley Mindset

Gamechanger: Blue Economy

No regrets

Die Generation Y rückt auch in Afrika vor – ‘Mobile Firsts’ bilden eine neue Mittelschicht

One Red Paperclip – a Social Fairy Tale

Abgespaced

The Future of connected Life

Asia – Transformation from Workhorse to Creator

Playing with the building blocks of the universe

‘You don´t need money – you need a better strategy!’

We need to unfuck the world!

Borrow with pride versus not invented here – Cross Industry Innovation

Spire – Satellites out of the Box

MIT Cheetah Robot – on the way to rather assist than replace humans

IoT bringt die Innovationen der Zukunft hervor

3D Printing – Herzklappen aus dem Drucker

Complexity Science – Wegbereiter für ein effizientes, auf Präventivmedizin fokussiertes Gesundheitssystem

What evolves from digital connectivity?

Artificial Intelligence – indistinguishability from humans is still far away

Wien wird Knotenpunkt für Complexity Science

Alzheimerstopp durch achtsame Ernährung

– 40% des hauseigenen Energieverbrauchs mittels smarter Steuerung

Quantify yourself – ganzheitliche Präventivmedizin

Weltweite Wissensverteilung durch Online Universities

Innovationsbeschleunigung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vertical Farming – sustainable food for our cities

Jeder zweite Arbeitsplatz wird in 15 Jahren nicht mehr existent sein, weil es die Arbeit gar nicht mehr gibt

90% der neuen Business Modelle sind eine Rekombination alter Logiken

Kunst als Emotionskatalysator für Wertefindung in Unternehmen

Neue Mobiltätsangebote zur Reduktion des Individualverkehrs

Wir müssen Wissensarbeit neu definieren, um die Menschen zukunftsfähig auszubilden

Videojournalisten als Informations-Agenten für den Zuseher

Universities have to reinvent themselves or they will become obsolete

Universities of the future: a combination of online and residential education

Das Internet der Dinge – wir stehen erst am Anfang der Anwendungsmöglichkeiten

The first step is to know ourselves

kendama – an alternative to phone addiction

Recovery from Post-Communist Mentality

Everything you can imagine is real

Each and every one of us literally has to start to think

I think we are becoming professional hippies

The challenge is to live

Work needs passion

human race has to work together

Our background is not a prerequisite for our way to success

I believe in a global brotherhood

Der physische und kognitive Aufbruch in neue Welten geschieht in unserer Zeit

Vom Erdölzeitalter ins Wasserstoffzeitalter? Erneuerbare Energie in der Automobilindustrie

Kick Out Your Boss – ein Film zum Thema alternative Arbeitsmethoden und Beginn eines großen Diskurses

Wie kann man die Innovationskraft der Menschen sinnvoller einsetzen?

3D – Printing und das Internet of Things – neue Technologien bringen große Veränderungen

Decouple income for survival and work to get rid of wage slavery

Business auf Augenhöhe in der Postwachstumsgesellschaft

Empowering Entrepreneurs Worldwide – Brainsclub

Veränderung des Transportsystems durch den Einsatz von Drohnen

Future of Work – 4 Learnings

Megatrend ‘Open Innovation’

Social Business: Veränderung der Gesellschaft – for the better

Life needs to be awesome and not just livable

Mass Customization – Disruption von Kaufverhalten und Unternehmensstrukturen

Innovationen, es mangelt allerdings an der Awareness!

Ethik als Erfolgsfaktor für wirtschaftliche Entscheidungen

Apotheke 3.0 – Ganzheitliches Konzept vs. Medikamentenabholstelle

Führung und das Ökosystem Mensch

Diversity resultiert direkt in der Definition neuer Ziele in der Arbeitswelt

Future of WORK-Change the Change

Die Sehnsucht der Menschen ist analog Slow Fashion – Handwerk in 4 Generationen

Serial Mastery – the capital of the new generation will not be what they own but what they know

Companies have to adapt to the New Worker and the New Buyer

Lose Networks und Sharing als Enabler der EPU

Open Innovation durch Verwendung von sozialen Netzwerken in Unternehmen

Pioneers : Förderung von Unternehmertum durch Inspiration und internationale Vernetzung

DAS Neue Arbeiten DNA

Genderawareness – Restriktionen fallen erst mit dem Fortschritt der Karriere auf

Benchmarking und +5% zum Jahr davor sind überholt

Die Flexiblen gewinnen!

Soziale Netzwerke als interne Kulturwerkzeuge einsetzen #Arbeitgeberattraktivität

Es fehlen Rolemodels in der veränderten Arbeitswelt!

Digitalisierung verändert die Gesellschaft und dadurch die Arbeitswelt

‚Giving back’ kann schon starten bevor der ‚Bill Gates’ Status erreicht ist!

Dynamisierung des Arbeitslebens – Weg von der 5 Tage Woche

Burnoutzahlen in direkter Korrelation mit der Performance am Aktienmarkt?!

Kill the Matrix!

Employerbranding – authentische Werte

Die Arbeitswelt im Wandel – gefragt sind Vertrauen, Flexibilität und gut geführte Change Prozesse

Christof Hinterplattner – Geschäftsleitung digitale Medien HEUTE

Arbeitstrend Portfolioworker

Projektbezogenes Arbeiten – ein Segment der `Future of Work`