Digitaler Effizienzcoach – Zeiterfassung im nächsten Level

Zeit ist unser wichtigstes Gut. Im Berufsleben bedeutet das auch sehr oft, dass aufgrund verschiedener Projekte und Tätigkeiten, die an einem Tag via Email, Telefonaten und in Meetings auf uns zukommen, die genaue Zuordnung unserer Zeit auf unsere Projekte...

Who do you trust? – jetzt wird’s persönlich

Marko Haschej Unternehmer, Change Maker und TEDx-Kurator Vertrauen ist eine persönliche Sache. Es wird gewährt oder nicht - warum man jemandem vertraut ist oft subjektiv und basiert selten auf Fakten. Der Wert des Vertrauens ist mit der technologischen Entwicklung...

How to navigate an unknown future? – try meaning and purpose

Nipun Mehta is the founder of ServiceSpace, an incubator of projects that works at the intersection of volunteerism, technology and gift-economy What if your cheque read zero after you had an excellent meal in a restaurant? And what if you found out that a person who...

SmART – ein Roboter als Künstler

Eric Steinberger und Benjamin Mörzinger, Wissenschaftler, TU-Wien smArt, der malende Roboterarm ist ein Showcase mit Vision. Eric Steinberger und Benjamin Mörzinger, Researchers TU-Wien, lehrten mittels künstlicher Intelligenz einem ganz normalen Industrieroboterarm...

93 Ideen die dich und die Welt verändern

93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern Buchtipp: 93 außergewöhnliche Ideen wie man Erfolg und Zufriedenheit im Beruf und Privatleben erreichen kann. Wer sich in schwierigen Lebenssituationen befindet sucht oft nach Rat, gerade wenn sich alles gegen...

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Der Samurai Manager
Der Samurai Manager

Der Samurai Manager

Senator h.c. Dr. Reinhard Lindner, MBA Die Prinzipien der asiatischen Kampfkunst als Basis für Unternehmensentscheidungen und Leitfaden für ein zufriedenes Leben. Intuition ist die höchste Kunst des Managements – und der Samurai. Anhand von Intuition die richtige...

Smart Organisation – die Nutzung des ‘collective Mind’ der Mitarbeiter macht Unternehmen intelligenter
Smart Organisation – die Nutzung des ‘collective Mind’ der Mitarbeiter macht Unternehmen intelligenter

Smart Organisation – die Nutzung des ‘collective Mind’ der Mitarbeiter macht Unternehmen intelligenter

Dr. Birgit Feldhusen, Gründerin Organizing Future und Lektorin für Organisationsentwicklung, FH der Wirtschaftskammer Wien Unternehmen finden sich vermehrt in einem komplexen Umfeld, in denen die vorhersehbaren Entwicklungen abnehmen. Wie ist es möglich, als...

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